Projekte, die wir Leidenschaftlich Unterstützen:

Über SACH (Save a Child’s Heart) das Herz eines Kindes retten

Solange Kinder mit rheumatischer und angeborener Herzkrankheit auf der ganzen Welt weiterhin keinen Zugang zu medizinischer Versorgung haben, wird das Unternehmen SACH Kinder behandeln, medizinische Fachkräfte ausbilden und die pädiatrische Herzversorgung weltweit von Israel aus verbessern. Von den Kindern und Eltern mit dem Mut zum Vertrauen bis zu den Ärzten mit dem Mut zum Heilen. Seit 1995 hat SACH über 5400 Kinder behandelt. Ungefähr 50% der Kinder stammen aus der Palästinensischen Autonomiegebieten und aus Gaza, dem Irak und Marokko, mehr als 40% aus Afrika und der Rest aus Asien, Osteuropa und Amerika. Behandelt, unabhängig von Religion, Hautfarbe oder Nationalität. Dies ist nur möglich, weil das medizinische Team aus Freiwilligen besteht, wodurch die Kosten so gering wie möglich gehalten werden. Leben retten und den Armen in der Welt Würde geben.

Über Springs of Hope ( Quellen der Hoffnung) :

Bei der SOHF erleben sie die absolute Schönheit der Verwandlung und Erneuerung. Dies sind keine bloßen Phrasen aus einem Wörterbuch, sondern Tatsachen des Lebens hier in den Tausenden von zerrissenen, abgenutzten Zelten. Menschen, die vom Hass zerbrochen wurden: die Yeziden. Ein Volk, das im Laufe der Geschichte so viel gelitten hat. SOHF gibt ihnen Hoffnung, hilft ihnen, sich vom letzten Völkermord zu erholen, und lässt diese Menschen eines Tages ein Leben außerhalb der vielen Flüchtlingslager führen, in denen sie jetzt leben.

Geschundene Leben erholen sich nicht über Nacht. Deshalb ist SOHF auf lange Sicht vor Ort. Misshandelte Leben brauchen Geduld, sie verlangen von uns, dass wir sehr ruhig beobachten, keine feste Agenda haben, sondern auf den Moment zu warten, in dem der Heilungsprozess beginnen kann, um mit großer Weisheit und Sorgfalt zu helfen. Die Leidenschaft der Mitarbeiter von Jezidi und Muslim ist es, sie anzuleiten um ihre Zukunft anzunehmen. Seien Sie Teil ihrer Reise von der Hoffnungslosigkeit zur Führung.